崗位職責(zé):
1.為公司日常經(jīng)營提供法律支持;
2.起草、審查和修改公司各類法律文書及合同,制定標(biāo)準(zhǔn)合同;
3.負(fù)責(zé)對公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進(jìn)行法律審核;
4.對公司各單位違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見,協(xié)助各相關(guān)單位予以整改;
5.負(fù)責(zé)對公司業(yè)務(wù)進(jìn)行法律監(jiān)督,保證公司商業(yè)行為的合理合法性;
6.完成上級交辦的其他相關(guān)工作,能適應(yīng)出差。
任職要求:
1.正規(guī)院校法律專業(yè)統(tǒng)招本科畢業(yè);
2.三年以上大型企業(yè)法務(wù)工作或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn);
3.參與過大型合同的設(shè)計(jì),法務(wù)條款釋義、答疑,有訴訟開庭經(jīng)驗(yàn);
4.具備扎實(shí)的民商法理論功底,熟悉公司合同管理體系和法律風(fēng)險(xiǎn)控制流程。
員工福利:
1、固定薪酬:月薪+績效獎金
2、正式入職:五險(xiǎn)一金、定期體檢、補(bǔ)充意外保險(xiǎn);
3、職業(yè)發(fā)展:“1+2+3”:一年正式員工,再兩年晉升主管,再三年晉升經(jīng)理;
4、系統(tǒng)培訓(xùn):公司內(nèi)部系統(tǒng)培訓(xùn)+外派培訓(xùn)+瑞和大講堂培訓(xùn)+外聘講師培訓(xùn);
5、招調(diào)入戶:辦理調(diào)入深圳戶籍;
6、午餐補(bǔ)貼:公司自有食堂,提供免費(fèi)午餐;
7、證書津貼:考試通過并注冊在單位的一、二級建造師,造價師、會計(jì)師、法律資格證等注冊類證書,按等級發(fā)放1500-8000元證書津貼;
8、員工活動:春節(jié)團(tuán)拜會、端午節(jié)旅游、年終總結(jié)表彰大會和聯(lián)歡晚會、部門員工活動、員工生日活動;
9、提供宿舍:政府人才房花園,可按級別申請?zhí)追?、單間、二人一間等
10、節(jié)日福利:五一節(jié)、三八婦女節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦、春節(jié)(發(fā)放過節(jié)費(fèi)或禮品)
11、帶薪年假:根據(jù)入職年限享有5-15天年假
12、交通、通訊補(bǔ)貼:根據(jù)崗位、等級補(bǔ)貼500-1500元
13、優(yōu)秀員工:月度、年度優(yōu)秀員工評選,獎金200-3000元不等
14、春節(jié)長假:行業(yè)特殊性,一般春節(jié)提前放假10-12天,春節(jié)發(fā)放大額紅包雨...
凡條件優(yōu)秀者一經(jīng)錄用,待遇豐厚,機(jī)會多多,發(fā)展空間大
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上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休
上班地點(diǎn):深圳市羅湖區(qū)深南東路瑞和大廈
崗位職責(zé):
1、處理日常的報(bào)銷業(yè)務(wù),根據(jù)會計(jì)審核無誤的會計(jì)憑證,支出現(xiàn)金,并登記現(xiàn)金日記臺賬。
2、 收取以現(xiàn)金形式收取的各項(xiàng)費(fèi)用,登記現(xiàn)金臺賬。
3、每日清理庫存現(xiàn)金,每月盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金,確保賬實(shí)相符。
4、發(fā)放每月本部員工工資,發(fā)放時間是每月15日之前。
5、保管商業(yè)承兌匯票,每月監(jiān)督會計(jì)盤點(diǎn),目前未出現(xiàn)缺票現(xiàn)象。
6、根據(jù)業(yè)務(wù)投標(biāo)需求,開具銀行存款證明,一般是以中國銀行基本戶為主。
7、每月月初整理上個月各個銀行的轉(zhuǎn)賬回單以及對賬單
8、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作,如電匯,開具銀行匯票,基本戶銀行打印我司的賬戶清單,購買銀行支票等。
任職要求:
1.大專(含)以上學(xué)歷,會計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),具有中級會計(jì)師職稱,熟練運(yùn)用電腦辦公軟件,熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神,較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有良好的執(zhí)行力。
員工福利:
1、固定薪酬:月薪+績效獎金
2、正式入職:五險(xiǎn)一金、定期體檢、補(bǔ)充意外保險(xiǎn);
3、職業(yè)發(fā)展:“1+2+3”:一年正式員工,再兩年晉升主管,再三年晉升經(jīng)理;
4、系統(tǒng)培訓(xùn):公司內(nèi)部系統(tǒng)培訓(xùn)+外派培訓(xùn)+瑞和大講堂培訓(xùn)+外聘講師培訓(xùn);
5、招調(diào)入戶:辦理調(diào)入深圳戶籍;
6、午餐補(bǔ)貼:公司自有食堂,提供免費(fèi)午餐;
7、證書津貼:考試通過并注冊在單位的一、二級建造師,造價師、會計(jì)師、法律資格證等注冊類證書,按等級發(fā)放1500-8000元證書津貼;
8、員工活動:春節(jié)團(tuán)拜會、端午節(jié)旅游、年終總結(jié)表彰大會和聯(lián)歡晚會、部門員工活動、員工生日活動;
9、提供宿舍:政府人才房花園,可按級別申請?zhí)追?、單間、二人一間等
10、節(jié)日福利:五一節(jié)、三八婦女節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦、春節(jié)(發(fā)放過節(jié)費(fèi)或禮品)
11、帶薪年假:根據(jù)入職年限享有5-15天年假
12、交通、通訊補(bǔ)貼:根據(jù)崗位、等級補(bǔ)貼500-1500元
13、優(yōu)秀員工:月度、年度優(yōu)秀員工評選,獎金200-3000元不等
14、春節(jié)長假:行業(yè)特殊性,一般春節(jié)提前放假10-12天,春節(jié)發(fā)放大額紅包雨...
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司投標(biāo)項(xiàng)目的電氣專業(yè)技術(shù)支持;
2、負(fù)責(zé)公司施工項(xiàng)目的電氣專業(yè)深化設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)公司施工項(xiàng)目的電氣專業(yè)竣工資料的編制;
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院所屬項(xiàng)目的電氣專業(yè)圖紙審核;
5、負(fù)責(zé)公司BIM項(xiàng)目機(jī)電模型制作等;
6、負(fù)責(zé)公司光伏項(xiàng)目的設(shè)計(jì)等
任職要求:
1、從事電氣設(shè)計(jì)等工作三年及以上;
2、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目電氣專業(yè)的設(shè)計(jì)工作;
3、可接受駐場等工作;
4、對BIM、新能源有一定的了解;
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)及執(zhí)行力強(qiáng)
員工福利:
1、固定薪酬:月薪+績效獎金
2、正式入職:五險(xiǎn)一金、定期體檢、補(bǔ)充意外保險(xiǎn);
3、職業(yè)發(fā)展:“1+2+3”:一年正式員工,再兩年晉升主管,再三年晉升經(jīng)理;
4、系統(tǒng)培訓(xùn):公司內(nèi)部系統(tǒng)培訓(xùn)+外派培訓(xùn)+瑞和大講堂培訓(xùn)+外聘講師培訓(xùn);
5、招調(diào)入戶:辦理調(diào)入深圳戶籍;
6、午餐補(bǔ)貼:公司自有食堂,提供免費(fèi)午餐;
7、證書津貼:考試通過并注冊在單位的一、二級建造師,造價師、會計(jì)師、法律資格證等注冊類證書,按等級發(fā)放1500-8000元證書津貼;
8、員工活動:春節(jié)團(tuán)拜會、端午節(jié)旅游、年終總結(jié)表彰大會和聯(lián)歡晚會、部門員工活動、員工生日活動;
9、提供宿舍:政府人才房花園,可按級別申請?zhí)追俊伍g、二人一間等
10、節(jié)日福利:五一節(jié)、三八婦女節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦、春節(jié)(發(fā)放過節(jié)費(fèi)或禮品)
11、帶薪年假:根據(jù)入職年限享有5-15天年假
12、交通、通訊補(bǔ)貼:根據(jù)崗位、等級補(bǔ)貼500-1500元
13、優(yōu)秀員工:月度、年度優(yōu)秀員工評選,獎金200-3000元不等
14、春節(jié)長假:行業(yè)特殊性,一般春節(jié)提前放假10-12天,春節(jié)發(fā)放大額紅包雨...
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崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司和領(lǐng)導(dǎo)層決策,做好部門間的協(xié)調(diào),配合工作,落實(shí)項(xiàng)目管控目標(biāo)
2、配合成本經(jīng)理開展各項(xiàng)工作
3、梳理工作中案例,進(jìn)行項(xiàng)目復(fù)盤,形成部門沉淀
4、參與公司項(xiàng)目前期投標(biāo)成本核算以及項(xiàng)目中標(biāo)后的成本復(fù)核,為公司制定管理目標(biāo)提供數(shù)據(jù)支撐,項(xiàng)目進(jìn)場后項(xiàng)目部提交的成本計(jì)劃審核;
5、完善項(xiàng)目施工過程中成本數(shù)據(jù)動態(tài)管理,監(jiān)控合同的執(zhí)行,分析匯總存在的問題,識別合同履約風(fēng)險(xiǎn);
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目提交的各類合同評審工作
7、負(fù)責(zé)勞務(wù)請款完成工程量清單的審核
8、負(fù)責(zé)完工項(xiàng)目的內(nèi)部結(jié)算審核工作
任職要求:
1、全日制本科或以上學(xué)歷,工程造價,建筑工程,工程經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉成本管理各項(xiàng)管理指標(biāo),有豐富的現(xiàn)場成本管理經(jīng)驗(yàn);
3、良好的談判能力,個性開朗,能承受較大工作壓力;
4、組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),作風(fēng)穩(wěn)?。?/p>
員工福利:
1、固定薪酬:月薪+績效獎金
2、正式入職:五險(xiǎn)一金、定期體檢、補(bǔ)充意外保險(xiǎn);
3、職業(yè)發(fā)展:“1+2+3”:一年正式員工,再兩年晉升主管,再三年晉升經(jīng)理;
4、系統(tǒng)培訓(xùn):公司內(nèi)部系統(tǒng)培訓(xùn)+外派培訓(xùn)+瑞和大講堂培訓(xùn)+外聘講師培訓(xùn);
5、招調(diào)入戶:辦理調(diào)入深圳戶籍;
6、午餐補(bǔ)貼:公司自有食堂,提供免費(fèi)午餐;
7、證書津貼:考試通過并注冊在單位的一、二級建造師,造價師、會計(jì)師、法律資格證等注冊類證書,按等級發(fā)放1500-8000元證書津貼;
8、員工活動:春節(jié)團(tuán)拜會、端午節(jié)旅游、年終總結(jié)表彰大會和聯(lián)歡晚會、部門員工活動、員工生日活動;
9、提供宿舍:政府人才房花園,可按級別申請?zhí)追?、單間、二人一間等
10、節(jié)日福利:五一節(jié)、三八婦女節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦、春節(jié)(發(fā)放過節(jié)費(fèi)或禮品)
11、帶薪年假:根據(jù)入職年限享有5-15天年假
12、交通、通訊補(bǔ)貼:根據(jù)崗位、等級補(bǔ)貼500-1500元
13、優(yōu)秀員工:月度、年度優(yōu)秀員工評選,獎金200-3000元不等
14、春節(jié)長假:行業(yè)特殊性,一般春節(jié)提前放假10-12天,春節(jié)發(fā)放大額紅包雨...
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上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休
上班地點(diǎn):深圳市羅湖區(qū)深南東路瑞和大廈
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全部文件與資料的收集、整理、傳遞、分類和歸檔;
2.負(fù)責(zé)對外工程關(guān)聯(lián)單位的溝通和對接工作;
3.負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部相關(guān)單位的溝通和對接工作;
4.負(fù)責(zé)向檔案館的移交工程檔案資料;
5.參與圖紙會審、設(shè)計(jì)變更、技術(shù)交底、進(jìn)度、安全、質(zhì)量等相關(guān)會議;
6.參與相關(guān)項(xiàng)目評優(yōu)等申報(bào)工作;
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的其他文字性工作。
任職要求:
1、從事裝飾行業(yè)資料員工作經(jīng)驗(yàn)至少2年以上;
2、能獨(dú)立完成項(xiàng)目全過程資料的編制;
3、熟悉檔案館歸檔的有關(guān)規(guī)定,了解工程施工管理;
4、有負(fù)責(zé)的項(xiàng)目獲得國優(yōu)獎優(yōu)先;
6、可臨時駐外地項(xiàng)目工作;
7、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng);
8、熟練使用office和AutoCAD等相關(guān)軟件。
員工福利:
1、固定薪酬:月薪+績效獎金
2、正式入職:五險(xiǎn)一金、定期體檢、補(bǔ)充意外保險(xiǎn);
3、職業(yè)發(fā)展:“1+2+3”:一年正式員工,再兩年晉升主管,再三年晉升經(jīng)理;
4、系統(tǒng)培訓(xùn):公司內(nèi)部系統(tǒng)培訓(xùn)+外派培訓(xùn)+瑞和大講堂培訓(xùn)+外聘講師培訓(xùn);
5、招調(diào)入戶:辦理調(diào)入深圳戶籍;
6、午餐補(bǔ)貼:公司自有食堂,提供免費(fèi)午餐;
7、證書津貼:考試通過并注冊在單位的一、二級建造師,造價師、會計(jì)師、法律資格證等注冊類證書,按等級發(fā)放1500-8000元證書津貼;
8、員工活動:春節(jié)團(tuán)拜會、端午節(jié)旅游、年終總結(jié)表彰大會和聯(lián)歡晚會、部門員工活動、員工生日活動;
9、提供宿舍:政府人才房花園,可按級別申請?zhí)追?、單間、二人一間等
10、節(jié)日福利:五一節(jié)、三八婦女節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦、春節(jié)(發(fā)放過節(jié)費(fèi)或禮品)
11、帶薪年假:根據(jù)入職年限享有5-15天年假
12、交通、通訊補(bǔ)貼:根據(jù)崗位、等級補(bǔ)貼500-1500元
13、優(yōu)秀員工:月度、年度優(yōu)秀員工評選,獎金200-3000元不等
14、春節(jié)長假:行業(yè)特殊性,一般春節(jié)提前放假10-12天,春節(jié)發(fā)放大額紅包雨...
凡條件優(yōu)秀者一經(jīng)錄用,待遇豐厚,機(jī)會多多,發(fā)展空間大
瑞和股份(股票代碼:002620)歡迎有志之士,共創(chuàng)未來
上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休
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